Работодатели Подмосковья могут получить субсидию в 422 тыс. рублей за каждого сотрудника, принятого на работу из другой местности

 

Опубликовано 12.11.2026 15:47

Эта программа действует для приоритетных предприятий, включённых в специальный перечень.

Субсидия помогает компаниям привлекать квалифицированных специалистов, а новым сотрудникам — компенсировать расходы, связанные с переездом.

Поддержка предоставляется, если сотрудник переехал:
• из другого региона;
• из населённого пункта Московской области, расположенного не менее чем в 50 км от нового места работы.

 Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо:

1) подать заявку на подбор сотрудника через портал «Работа в России» (trudvsem.ru/);
2) принять специалиста на работу при содействии службы занятости;
3) заключить соглашение о предоставлении финансовой поддержки (например, компенсация проезда, аренда жилья);
4) подать заявление на субсидию в Социальный фонд России.