Основания для отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

 

Опубликовано 23.06.2026 12:51

По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Вот примеры таких оснований.

Семейные обстоятельства

До 5 дней:

для регистрации брака

отцу при рождении ребенка

для похорон близкого родственника

Работник относится к льготной категории

Работающим пенсионерам — до 14 дней в году

Работникам с инвалидностью — до 60 дней в году

Родителям, супругам и детям военнослужащих:

для ухода за раненым военнослужащим — до 35 дней в году

если военнослужащий погиб — до 14 дней в году

Как оформить

В заявлении на дополнительный отпуск укажите:

даты его начала и окончания, причину

Приложите подтверждающий документ, например, свидетельство о рождении ребенка.